很多主体公司认为分公司注【zhù】册以后员工社保也应消失，主体【tǐ】公司不应为【wéi】分公司行为买单【dān】，很多主【zhǔ】体公司并不【bú】会同意【yì】员工【gōng】补缴【jiǎo】社保【bǎo】的需求【qiú】，那么分公司如何【hé】注销登记有哪【nǎ】些相【xiàng】关法律?依据综上所述小【xiǎo】编为您【nín】分【fèn】析相关信息。结【jié】合《公司登记【jì】管【guǎn】理条例》第49条分公司被公【gōng】司【sī】撤销、依法责令【lìng】关闭、吊销【xiāo】营业执照的应申请【qǐng】注销登记【jì】，这两条中都使【shǐ】用了撤【chè】销【xiāo】，通过对比分析，《劳【láo】动合同【tóng】法》第44条第5项中【zhōng】撤销【xiāo】的对【duì】象应【yīng】当【dāng】是分【fèn】公司，行使撤销的主体是公司，由此可【kě】得出分公司【sī】被公司撤销产生劳动关系终止的法律后果。小编【biān】提醒【xǐng】您公司经【jīng】营状况良【liáng】好，扩张期设立分公司很好但如果遇【yù】到经营不好的状况【kuàng】，分公司基于注【zhù】销留下【xià】的后果【guǒ】主体承担的责任有很多。
我们在【zài】职场生活中【zhōng】经常会发生公司【sī】因经营【yíng】不善【shàn】等【děng】问题被迫【pò】中止劳务合同，如果是主体【tǐ】公司则宣布倒闭，但如果是分【fèn】公司【sī】因【yīn】经营【yíng】不善而【ér】宣布关闭则可以向主【zhǔ】体公司提出补缴纳社保，
很多主体公司认为分【fèn】公司注【zhù】册以后员工社保也应消失，主体公司不应为分公【gōng】司行为买单【dān】，很【hěn】多【duō】主体公司并不会【huì】同意【yì】员工补缴【jiǎo】社【shè】保的需求，那么分公【gōng】司如何注【zhù】销登记【jì】有哪些相关法律?依据【jù】综【zōng】上所述小编为您分析相关【guān】信息。
分公司【sī】注销的原因有【yǒu】很多，导致分公司注销的【de】原【yuán】因有这几种【zhǒng】：公【gōng】司决定【dìng】撤销【xiāo】、公司依法被宣【xuān】告破产、公司【sī】解散、因违法被行【háng】政机关依法责【zé】令关闭或吊销营业执照等。
注销的原因不同但分公司注销所【suǒ】承担的责任却是一【yī】样的【de】，分公【gōng】司注销【xiāo】承担的【de】法律责任有原则【zé】性的规定，由于分公司不具备【bèi】法人资格其民事【shì】责任【rèn】由公司承担【dān】，在分公【gōng】司财【cái】产【chǎn】不足以【yǐ】承担【dān】责【zé】任时，公司都需承担法律责任。
分【fèn】公司注销以后劳动合作自动解除具有迷惑性【xìng】，忽视了【le】分公司依法【fǎ】具有【yǒu】用人单【dān】位的主体资格，依《劳动合同法【fǎ】》第44条第5项规定“用【yòng】人【rén】单位依法【fǎ】被吊销营业执照、责令关闭、撤【chè】销或者用人单位【wèi】决定提前【qián】解【jiě】散【sàn】的，劳动关【guān】系终止”。
结合《公司登记管理条例》第49条“分【fèn】公司【sī】被公司撤【chè】销【xiāo】、依法责令关闭、吊销【xiāo】营【yíng】业执照的应申请注销登【dēng】记【jì】”，这两条中都使用了“撤销”，通过对比【bǐ】分析【xī】，《劳【láo】动合同法》第44条第5项【xiàng】中撤【chè】销的对象应当是分公司【sī】，行【háng】使撤【chè】销的主体【tǐ】是【shì】公司，由此可得出分公司被公司撤【chè】销产生劳动【dòng】关系终止【zhǐ】的法律后果。
分公司未缴纳社保，如何解决?
1、主体公司承担责任，适用于已办理的【de】注销登记【jì】的分公【gōng】司【sī】并【bìng】无清算财产【chǎn】的情【qíng】况下，
2、主体公司承担补充责任，适用于为办理注销登记的分公司
小编提醒【xǐng】您公司经营状况良好【hǎo】，扩张期设立【lì】分公司很好但如果遇到【dào】经营不好的状况，分公司基于注销【xiāo】留下的【de】后果主【zhǔ】体承【chéng】担【dān】的【de】责【zé】任有很多。综【zōng】上【shàng】所述【shù】分公【gōng】司如何注销登记有哪些相关【guān】法律信【xìn】息整理。如【rú】有代办分【fèn】公司注销可联系我们公司为您进【jìn】行一【yī】对一服务。
